Objectifs
A la fin de la formation, les participants seront davantage capables :
- de cerner les différentes facette d’une gestion d’équipe;
- d’identifier dans les grandes lignes leurs tendances personnelles dans leur façon de gérer leur équipe.
- de cerner quelques outils simples pour développer d’autres comportements managériaux.
- de mettre en pratique quelques comportements de leader et de coach adaptés à leur équipe.
Contenu
Séance 1 : 3 juin 2021
Contenu
- Appropriation des concepts de leader, manager et coach en partant de sa pratique quotidienne
- Auto-diagnostique
Séance 2 : 17 juin 2021
Contenu
- Exercice de construction de sa vision
- La technique GROW utilisée en coaching et mises en situation
- Plan d’action et calendrier du manager pour booster le transfert des apprentissages
Séance 3 : suivi et perfectionnement. 16 septembre 2021
Contenu
- A partir des plans d’actions :
- partage de ses bonnes pratiques de management
- recherche de solutions autour des points de blocage par une approche de co-développement
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La formation reposant sur l’interaction entre les participants, l’utilisation d’un micro et d’une webcam sont indispensables au bon déroulement de la formation.
Public cible
Gestionnaires d’ASBL (Directeur, administrateur, personnel cadre)
Formateur
Estelle Olivier – Psychologue sociale et du travail, formatrice spécialisée en ressources humaines
Date et heures
Jeudis 3, 17 juin et 16 septembre 2021 de 09h30 à 11h30
Frais de participation
> 180 euros
Toute annulation doit nous parvenir au moins sept jours avant la date prévue pour la formation, à défaut de quoi aucun remboursement ne pourra être effectué.
Inscriptions
Pour vous inscrire, cliquez ici
Renseignements complémentaires
Jessica Detaille
Responsable formations
semaformations@semaforma.be
04/239.00.36