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News – Septembre 2025 (mise à jour 01/10/2025)

01/10/2025 by Gulcan Bayram

Frais de mission : le nouveau montant de l’indemnité kilométrique pour le dernier trimestre 2025. Le montant officiel pour la période du 1er octobre au 31 décembre 2025 s’élève à 0,4312 EUR/km. Lors du trimestre précédent le montant était de 0,4309 EUR/km. Rappelons que les employeurs qui optent pour l’application du système forfaitaire sur une …

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News – Août 2025

22/08/2025 by Gulcan Bayram

Accord d’été Après l’accord de Pâques présenté en mai dernier, le gouvernement fédéral a conclu, après d’âpres négociations, son « Accord d’été », qui vise notamment à renforcer le pouvoir d’achat et à rendre le travail plus attractif et plus flexible. Nous ne reprenons ci-après que les dispositions qui vous concernent plus spécifiquement. Attention, les mesures annoncées …

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News – Juillet 2025

22/08/2025 by Gulcan Bayram

1. Bonne nouvelle pour nos affiliés ! L’équipe de SEMAFOR se renforce avec l’arrivée d’une nouvelle juriste : Gulcan Bayram. Le secteur non marchand et le droit social lui sont loin d’être étrangers puisqu’elle a travaillé près de six ans au sein d’une fédération patronale multisectorielle. Elle y a accompagné des centaines d’ASBL dans leurs …

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Fedris : Déclaration juin 2025

24/07/2025 by Michel Davagle

Si depuis le 1er janvier 2010, la travailleuse enceinte écartée du travail par le médecin du travail (en application de l’article 42, § 1er de la loi du 16 mars 1971) bénéficie d’une intervention de l’INAMI égale à 78,237 % de sa rémunération journalière moyenne, l’employeur reste tenu de compléter et de renvoyer un formulaire …

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News – Juin 2025

01/07/2025 by Michel Davagle

Indemnités kilométriques pour frais de mission Lorsqu’un travailleur effectue des déplacements professionnels (mission, réunion, formation, …) avec son véhicule privé, ces frais peuvent être remboursés par l’employeur, soit de manière forfaitaire, soit sur la base de justificatifs. Le SPF Finances et l’ONSS considèrent les remboursements forfaitaires alloués au travailleur dans ce cadre comme des dépenses …

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