C’est désormais officiel : la norme salariale est fixée à 0 % pour la période 2025-2026. En février, le Conseil central de l’économie (CCE) avait annoncé la marge salariale pour cette période. Celle-ci a été confirmée par l’arrêté royal du 12 septembre 2025, fixant officiellement la norme salariale à 0 % pour les années 2025 …

Avantages extra-légaux Chèques-repas Éco-chèques Chèques-cadeaux Assurance-groupe Assurance hospitalisation Bonus collectif (ANR – CCT 90) Prime bénéficiaire Primes de naissance et de mariage Voiture de société Vélo de société (classique ou électrique) GSM et abonnement Allocations familiales complémentaires Plan cafétéria À retenir Ces avantages ne remplacent jamais le salaire brut. Il faut respecter les conditions légales …

Frais de mission : le nouveau montant de l’indemnité kilométrique pour le dernier trimestre 2025. Le montant officiel pour la période du 1er octobre au 31 décembre 2025 s’élève à 0,4312 EUR/km. Lors du trimestre précédent le montant était de 0,4309 EUR/km. Rappelons que les employeurs qui optent pour l’application du système forfaitaire sur une …

Accord d’été Après l’accord de Pâques présenté en mai dernier, le gouvernement fédéral a conclu, après d’âpres négociations, son « Accord d’été », qui vise notamment à renforcer le pouvoir d’achat et à rendre le travail plus attractif et plus flexible. Nous ne reprenons ci-après que les dispositions qui vous concernent plus spécifiquement. Attention, les mesures annoncées …

1. Bonne nouvelle pour nos affiliés ! L’équipe de SEMAFOR se renforce avec l’arrivée d’une nouvelle juriste : Gulcan Bayram. Le secteur non marchand et le droit social lui sont loin d’être étrangers puisqu’elle a travaillé près de six ans au sein d’une fédération patronale multisectorielle. Elle y a accompagné des centaines d’ASBL dans leurs …