Incitant Job Plus À partir du 1er juillet 2026, la Région wallonne met en place une réforme importante des aides à l’emploi avec l’entrée en vigueur de l’Incitant Job Plus. Ce nouveau dispositif s’inscrit dans une volonté de simplification administrative et d’efficacité économique, tant pour les employeurs que pour les demandeurs d’emploi. Un dispositif unique …

Indemnité kilométrique : indexation trimestrielle Afin de mieux refléter les fluctuations des prix du carburant, le montant de l’indemnité kilométrique est indexé sur une base trimestrielle dans certains secteurs depuis le 1er octobre 2022. Le nouveau montant applicable à partir du 1er avril 2026 s’élèvera à 0,4327 EUR/km, sous réserve de confirmation par le Moniteur …

La clôture du premier trimestre s’accompagne traditionnellement de plusieurs échéances légales. Nous vous proposons, ce mois-ci, de revenir sur ces premières obligations. Plan de formation annuel : obligations légales des employeurs Depuis le Deal pour l’emploi, les entreprises dont les ASBL doivent intégrer la formation dans une approche plus structurée et documentée. Qui est concerné …

Rentrée sociale 2026 : principales mesures en vigueur depuis le 1er janvier 2026 Au 1er janvier 2026, une première série de mesures du gouvernement Arizona est entrée en application en Belgique. Cette première vague annonce des évolutions significatives en droit du travail, avec un impact particulier sur l’incapacité de travail, le maintien au travail et …

C’est désormais officiel : la norme salariale est fixée à 0 % pour la période 2025-2026. En février, le Conseil central de l’économie (CCE) avait annoncé la marge salariale pour cette période. Celle-ci a été confirmée par l’arrêté royal du 12 septembre 2025, fixant officiellement la norme salariale à 0 % pour les années 2025 …